MIT ve Google'dan AST-optimize edilmiş AI dil modelleriyle desteklenen iş görüşmesi kaygınızı azaltan araç, özgüveninizi artırmanıza yardımcı olur.
İş arayanlar için önemli bir zorluk, bir insan görüşmeciden gerçek zamanlı geri bildirim ve duygusal ipuçlarının olmamasıdır, bu da görüşme sürecini daha göz korkutucu ve alışılmadık hale getirir. AI değerlendirmeleri sadece cevapların içeriğine değil, aynı zamanda sözsüz davranışlara ve ses özelliklerine de dayanır, bu da adaylar için başka bir karmaşıklık katmanı ekler.
AI görüşmelerinde başarılı olmak için, adaylar kamera ile göz teması kurarak, gülümseyerek ve özgüven yansıtarak insan etkileşimini simüle etmelidir, böylece robotik bir tavırdan kaçınmalıdır. İş tanımını iyice okumak ve AI'nın değerlendirme kriterleriyle uyumlu anahtar kelimeler ve ifadeler kullanmak çok önemlidir.
AI teknolojisinin işe alım sürecinde kullanımı giderek yaygınlaşıyor. Şirketler artık sadece özgeçmişleri ve başvuruları hızlıca taramak için değil, aynı zamanda iş görüşmelerini kendileri yapmak için AI'dan yararlanıyor. 2024 yılına kadar, yaklaşık her on şirketten dördünün iş görüşmeleri için AI kullanacağı ve işverenlerin %15'inin tamamen AI'ya dayanarak hiçbir insan girdisi olmadan işe alma kararları vereceği tahmin ediliyor.